El calendario laboral de Asturias de 2020 cuenta con 18 días festivos, de los cuales 8 son nacionales y 4 estatales.
Con el uso del Calendario Laboral 2020 de Asturias su organización contará con un útil documento que le permitirá mantenerse informado acerca de cualquier cambio en la continuidad de las operaciones de la misma.
Lista completa de festivos en Asturias en el 2020
1 de enero: Año Nuevo
6 de enero: Epifanía del Señor
9 de abril: Jueves Santo
10 de abril: Viernes Santo
1 de mayo: Fiesta del Trabajo
15 de agosto: Asunción de la Virgen
8 de septiembre: Día de Asturias
12 de octubre: Fiesta Nacional de España
2 de noviembre: Día de Todos los Santos
7 de diciembre: Día de La Constitución
8 de diciembre: Inmaculada Concepción
25 de diciembre: Navidad del Señor
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Festivo Nacional
Festivo Autonómico
Festivo Local
Tanto las empresas de Asturias como las partes involucradas en las mismas, pueden hacer uso de este calendario y aprovechar su utilidad. El mismo está pensado para favorecer a organizaciones tanto de carácter público como privado. Usted puede contar con los beneficios de esta agenda sin preocupaciones.
Para acceder tanto a este como a otros documentos de gran utilidad y que han sido oficialmente publicados por el estado, basta con visitar Confluencia Laboral. Una vez allí, podrá descargar el calendario de su zona, en este caso el de Asturias. Puede utilizar el dispositivo de su preferencia y hacer uso de la agenda laboral según le convenga.
La publicación de este calendario se realizó durante el 2020 junto al Boletín Oficial del Estado. Aún se mantiene vigente y su información está adecuadamente actualizada. En caso de realizarse cualquier nuevo cambio o publicación, podrá enterarse a través de nuestro sitio web.
Descargue ahora mismo el calendario y cualquier otro documento legal que necesite a través de nuestra web. Allí también recibirá la ayuda que necesite de parte de nuestro equipo de trabajo. Para más información, puede visitar la sede apropiada de su región y recibir la mejor orientación posible.
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