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Calendario Laboral Cantabria 2020
El calendario laboral de Cantabria de 2020 cuenta con 12 días festivos, de los cuales 8 son nacionales y 4 son regionales.
Mediante el Calendario Laboral Cantabria 2020, usted podrá conocer de antemano cualquier festividad, puente o día especial del año en el que las tareas de su empresa puedan verse afectadas de alguna manera. Sin duda, es una herramienta indispensable para cualquier empresa.
Lista completa de festivos en Cantabria en el 2020
- 1 de enero: Año Nuevo
- 6 de enero: Epifanía del Señor
- 1 de abril: Jueves Santo
- 2 de abril: Viernes Santo
- 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
- 28 de julio: Día de las Instituciones
- 15 de septiembre: Día de la Bien Aparecida
- 12 de octubre: Fiesta Nacional Española
- 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- 6 de diciembre: Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Navidad
El objetivo del calendario laboral es brindarle a las empresas españolas, tanto públicas como privadas, la información que necesitan respecto a las fechas del año que podrían incurrir en sus labores. De este modo, se brinda una herramienta de gran utilidad que evitará cualquier posible contratiempo.
Para acceder al mismo, basta con visitar nuestro portal web, Confluencia Laboral y podrá acceder a este documento Oficial del Estado. El mismo puede ser descargado desde cualquiera de sus dispositivos, tanto ordenador como teléfono móvil, y así poder visualizarlo en el momento y lugar que prefiera.
El calendario laboral se rige por la última publicación de 2020 y se mantiene vigente a la fecha, con toda la información actualizada a día de hoy. En caso de presentarse cualquier nueva actualización, podrá encontrarla de igual forma en nuestra web. Nos mantenemos constantemente al pendiente de lo publicado en el Boletín Oficial del Estado.
De este modo, lo invitamos a visitar nuestro sitio en la red y descargar en calendario laboral que le será de gran ayuda a su empresa. Asimismo, puede consultar a nuestro equipo ante cualquier duda o visitar la sede correspondiente para recibir la orientación apropiada.